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商品訊息描述
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商品訊息特點
適用機器型號：
聯想 A2209 A2109 9吋平板電腦
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
花蓮縣日前一名八旬嬤接獲詐騙集團電話勒索，誤以為孫子被抓了，阿嬤一時心急，真的出門打算到銀行匯款準備救孫子，但阿嬤因不熟悉銀行匯款流程，先到女兒家中求助，女兒聽完覺得有異，二人半信半疑的來到派出所報警，經確認後，就是典型的詐騙手法，成功攔阻這一件詐騙案。
?花蓮警分局表示，這名八旬阿嬤昨天下午接到詐騙電話，對方在電話中表示，孫子因犯案被抓，人正在他們手中，要阿嬤匯款十萬元來救人，否則後果自行負責，由於阿嬤第一時間無法冷靜查證，加上孫子手機始終無人接聽，讓她信以為真，趕緊出門準備匯款救人。
因為八旬阿嬤從來沒在銀行匯過錢，出門後先到女兒家中，急著請女兒陪同前往匯款，女兒直覺有異，於是帶著母親來到中山派出所求助，值班員警彭冠傑瞭解事情經過後，肯定的告知這名阿嬤及女兒這是詐騙集團的陷阱，並協助聯絡其孫子，原來孫子好端端在上班，因為裝潢工地聲音吵雜所以沒接電話，沒想到差點上當受害。
花蓮警分局呼籲民眾，應多注意家中年長者，不要讓他們成為詐騙集團鎖定的被害人，這類詐騙手法以佯裝被害人子女或親友向錢莊借貸遭綁架，要求被害人匯款救人，接獲這類型電話應立即撥打165或110查證，牢記「一聽、二掛、三查證」口訣，才能避免遭詐騙，事後員警彭冠傑向八旬阿嬤及其女兒說明近來詐騙集團的各項手法及案例，終於讓阿嬤放心的返家等孫子下班。
鉅亨網記者宋宜芳 台北2017熱門商品
勞基法新法上路爭議仍未平息，台灣勞工陣線今 (6) 日公布針對「工會體制」、「政府機制」、「非典勞動、外勞與貿易自由化」與「整體勞動情勢」等層面，進行工會幹部的問卷調查結果，發現勞工 3 大憂慮分別為，工資過低、退休生活保障不足、工會組織率不足。
在「整體勞動情勢」部分，工會幹部普遍認為，目前台灣最嚴重的 3 個勞工問題，分別是:「工資過低」(80.78%)、「退休生活保障不足」(56.83%)、「工會組織率不足」(38.25%)。
由此可見，台灣實質工資倒退 16 年，讓低薪問題成了勞工心頭最重的擔憂，而因低薪連帶造成儲蓄能力降低，勞保與勞退也將保障不足，造成對退休保障的擔憂。長期以來，工會組織能力的低落，也造成勞工的集體議價能力低落，勞工的這 3 個擔憂，其實都是環繞低薪這個核心問題。
受訪者認為應該最優先修訂的 3 個勞動政策，分別是: 加強不當勞動行為禁止 (50.27%)、最低工資法立法 (46.15%)、降低年總工時落實休假 (40.44%)，可見基層工會運作的艱難，處處遭受資方阻撓打壓，工會幹部對加強不當勞動行為禁止的政策修改期待最高，而最低工資立法與降低年總工時的高度期盼，也顯見基層勞工面對低薪過勞這一體兩面的困境。
對照 2000 年，勞陣針對所有企業工會進行「工會領導人調查報告」，當時工會幹部認為最嚴重的勞工問題前 3 名為「引進外籍勞工」、「工會不自主」、「失業率過高」，至於「長工時」與「低工資」當時僅名列 6、7 名。
經過 16 年，「低薪」躍居工會幹部憂心的首要問題，由此可見，台灣勞動條件這 16 年來，力行的新自由主義，營造低成本環境維持企業競爭的血汗經濟模式，已經嚴重掏空勞工的口袋。
台灣勞工陣線認為，擺脫「過勞之島」已經成為社會共識，解決過勞．過勞的根源在於低薪，低薪過勞是一體兩面，唯有改善低薪，方能根本終止過勞。
而蔡英文總統在去年就任時，也宣誓要向青年低薪宣戰，因此，台灣勞工陣線將持續推動「最低工資法」的立法，將最低工資調整制度化、規則化、去政治喊價化，保障最邊緣低薪勞工的第一步，進而在此基礎上，厚實強化勞工集體力量，落實產業民主與企業內分配正義，擺脫「低薪之島」。
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